Antes pensaba que ser líder era ser una persona centrada en lo intelectual. Con Roraimax, aprendí que liderar va más allá del conocimiento: se trata de escuchar, generar soluciones en equipo, interpretar emociones y comprender los verdaderos propósitos que motivan a las personas. También descubrí que el intercambio cultural, a través del aprendizaje de un nuevo idioma, complementa esta visión integral.

Descubrí que mi inseguridad al realizar una entrevista no solo me frenaba en eso, sino que también afectaba otros aspectos de mi vida. Con Roraimax, entendí que superar estos miedos es clave para hablar con confianza y desarrollarme como líder y lo más importante que todo lo que necesito para superarlo está en mí

 El programa de Roraimax me ayudó a controlar la ansiedad, una emoción común en las personas que tienen responsabilidades importantes. A través del intercambio cultural, las experiencias compartidas y además del autodescubrimiento de mis propias herramientas, aprendí a reconocer la ansiedad y a mantener la calma en situaciones complejas